良渚实验室联合浙江大学培养企业博士后

本事宜仅面向良渚实验室工作站和浙江大学流动站的联合招收博士后项目申请者

进站、入职流程图:

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一、课题组面试

将个人简历、代表性成果、毕业证书或就业推荐表及专家推荐信3封及以上（建议专家具有高级职称）发送到良渚实验室（企业）合作导师邮箱。

二、月度函评

课题组面试通过后，填写进站测评https://c.duomian.com/jump/link/c14dfd852c213259692b6d88d3d62d4b

并提交函评材料良渚实验室博士后函评模板.docx，命名格式：姓名-xxx课题组-申请博后类型，（如：张三-李四课题组-百人博后）

将word文档发送至chuxicun@zju.edu.cn（褚悉存老师），良渚实验室将按月收集并于每月15号（若为双休日或法定节假日提前）集中报送至良渚实验室博士后管理工作小组进行函评，函评通过后将逐一通知。

三、进站材料

工作站：良渚实验室；流动站：浙江大学；工作站、流动站各确定一名导师。

准备进站材料申请做博士后人员需递交的材料一览表.doc及人事档案调档函博士后人事档案调档函.docx

填写信息详见博士后进站材料填写指南.docx

携带全部进站材料并填写人事调档函，交由工作站良渚实验室三楼综合办褚悉存老师处审核用印。

浙江大学招收博士后研究人员申请表浙江大学招收博士后研究人员申请表.docx
博士后研究人员进站审核表

博士后研究人员进站审核表（非定向就业博士毕业生使用）.doc

博士后研究人员进站审核表（无人事劳动关系人员使用）.doc

浙江大学医学院企业博士后进站承诺书医学院企业博士后进站承诺书.pdf
科研工作站联合招收企业协议，双面打印浙江大学与浙江省博士后试点单位联合培养博士后研究人员协议.pdf
良渚实验室博士后入职政审表良渚实验室博士后入职政审表.doc
良渚实验室存档证明/档案转递证明（档案已被良渚实验室收取后可盖章）存档证明.docx
关于三方协议事宜：应届生签订三方支持受理线下协议，提供录用员工确认单良渚实验室录用员工确认单.docx

四、入站办理

及时办理档案调动，并将进站材料交至紫金港校区相关院系流动站，最后经校博后办审核。

收到博管会编号后，需按照《浙江大学与浙江省博士后试点单位联合培养博士后研究人员协议》结尾所注缴纳管理费，开具良渚实验室发票；并按浙江大学联合招收企业博士后进站申请及报到程序逐步办理：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2023/0228/c29095a2721812/page.htm

（温馨提示：该步骤办理时间较长，急待入职者请提前预留足够时间办理进站）。

注册浙江大学人才招聘网、博后办领取报到材料后至良渚实验室办理入职。

【工作站】良渚实验室科研楼3楼西综合办褚老师 0571-88793953

【院系所】紫金港校区相关院系流动站（医学院：医综505马老师 0571-88982854 ）

【校博后办】紫金港东三103-8 https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/

五、入职办理

提供流动站返回的报到材料、工商银行卡及以下入职材料：

劳动合同良渚实验室博士后劳动合同.doc 一式三份（出资导师签字）
良渚实验室员工保密协议一式二份良渚实验室员工保密协议.pdf（良渚导师签字）
良渚实验室员工经费使用审批表博士后-良渚实验室员工经费审批表.docx【填写规则：1、用人部门写xxx课题组；2、岗位（ABC）类博士后；3、劳动报酬一栏：a类年度经费28万元，良渚出资28万元，课题组出资0元；b类年度经费18万元，良渚出资13万元，课题组出资5万元；用人部门和经费主管部门负责人一般为良渚课题组导师签字】
良渚实验室博士后入职审批及办理单（良渚导师签字）良渚实验室入职人员办理单.doc

【注：7号以前入职起薪起保，7号后顺延至下月】

扫码填写入职信息。

【重要】请在收到学校报到返还材料后立即办理浙江省博士后网站备案https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/page6/index.jsp

（注：进站日期需与备案证明落款时间一致；三方协议三方落款日期需填写完整，日期需在进站备案证明前；工作站导师为良渚导师，导师单位写良渚实验室，流动站导师为浙大导师，导师单位写浙江大学）。若进站备案时间超过一个月仍未进行备案申请，将无法审核通过，不通过的博士后不享受浙江任何博士后政策（包含省择优申请、博士后生活补贴、在站满两年补贴等）。

六、在站管理

在浙江大学博士后网站-表格下载，下载《浙江大学企业博士后研究人员开题审核表》，于进站备案证明落款时间三月内完成开题报告，并签字上传至浙江省博士后网站备案，纸质版交褚老师归档。

在站期间管理详见良渚实验室科研工作站和企业博士后管理办法（试行）良渚实验室科研工作站和企业博士后管理办法（试行）.pdf 博士后人员在站期间应严格遵守学术道德规范，在导师指导下开展科学研究，完成导师安排的学术任务，并接受在站期间的学术指导、考核、管理等工作。确因特殊情况需要在工作时间离开工作岗位的，应按照规定的程序至少提前一个工作日提出申请，说明请假理由、请假期限，提供相应的证明材料，由所在部门负责人批准后方可离开工作岗位。详见《良渚实验室教职工考勤与请假管理实施细则（试行）》 - 文件制度 - 良渚实验室 (zju.edu.cn)

按时提交中期、出站审核。

七、补贴申请

进站后社保缴纳满6月，浙里办查询到账后，可申请以下补贴：

1、应届生可自行申请10万应届补贴；

2、可申请24万生活补贴：

需本人、单位同时操作申请。本人在人才会客厅-政策兑现-博士后生活补贴申请，另外需要以下信息发给张林琳老师：

姓名：

毕业院校：

所学专业：

银行卡号：

海外毕业博士还需要毕业证、留服认证。

3、可申请博士E类人才认定，E类人才可申请余杭区租房补贴。

余杭区租房补贴需填写《高层次人才租赁补贴申请》附件一租赁补贴申请.docx、签单身证明附件二高层次人才租赁新政-单身证明-模板文件.doc、承诺书附件三住建租赁补贴-承诺函附件模板.docx，已婚不需要签附件二单身证明。填好发张老师电子版，附件一要word格式。需确保信息准确无误并做好租赁备案，否则申请无效。