律回春晖渐，万象始更新。2月10日，正值农历正月初十，良渚实验室召开管理层工作会议和疑难未诊断疾病研究领域工作会议，提前谋划、明确任务、科学部署，确保新一年工作聚合力、起好步、开新局。
在疑难未诊断疾病研究领域工作会议上，课题组长齐聚一堂，分别对过去一年的科研工作进行了总结，并介绍2022年科研布局和实施计划。良渚实验室主任、疑难未诊断疾病研究领域首席科学家刘志红院士对在场课题组长汇报进行了点评，并针对一些实验设计、转化路径给出具体建议，其他课题组长帮助汇报人会诊问题、探讨疑难、集智攻关。大家凝心聚力共同解决问题，为接下来科研工作找准关键问题并系统推进攻关打下良好基础。汇报结束后，刘志红院士作总结讲话，对各课题组取得的成绩表示祝贺，对明年工作提出明确要求，希望大家在新的一年如虎添翼、虎虎生威、再创佳绩。刘志红院士强调，作为浙江省首批省实验室之一，省委省政府和浙江大学对良渚实验室寄予厚望，我们要全面落实省委省政府部署要求，特别是袁家军书记调研省级重大科研平台时的重要讲话精神，坚定信心、鼓足斗志，抢抓机遇、乘势而上，将各项工作谋深谋细、落实落地，推动良渚实验室在高质量发展道路上勇毅前行。要营造一流的创新生态，有效整合科研资源，加快建设高效科研体系，不断激发科研人员的创新激情和活力，形成你追我赶的争先氛围。要放大自身特色优势，用好良渚实验室在人才复合培养、科研协同攻关方面积累的有益经验，做好组织协调工作，进一步扩大基础与临床合作的广度和深度。要加快打造标志性成果，一方面要在前沿方向取得突破，产出高水平有影响力的论文，进一步形成良渚实验室的“辨识度”；另一方面要积极推进成果转化，为经济社会的高质量发展做更显著的贡献。接下来，良渚实验室召开了新年首次管理层工作会议，讨论并审议2022年工作任务和目标清单。重大精神疾病、疑难未诊断疾病、血液与免疫疾病三大研究领域首席科学家和全体领导班子成员参会。会议对照省实验室建设责任书，从科研条件建设、重大科研设施建设、人才引进与培养、科研组织实施、体制机制创新、数字化改革、政策举措等方面进行了深入研讨，明确了了2022年的工作任务，并逐条细化了可量化、可考核的目标清单。会议要求进一步夯实主体责任，加快实验室建设和发展步伐。会议决定，要定期召开三大研究领域首席科学家工作会议，发挥有效整合科研资源作用，形成战略力量，让科技实力从点的突破迈向系统能力提升。
